读写译教研室工作计划2011-2012学年度 |
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唐迪
2011-09-02
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读写译教研室工作计划 2011-2012学年度 1、做好期初开学准备工作 凡事预则立不预则废,根据学校教务处要求,在每学期正式开学之前,每位教师必须制定好本学期教学计划和编写出超前两周的教案。因此,在假期备课期间,督促教师保质保量地完成此项任务,做到计划制定实用,可操作;教案编写详实、规范、认真。 2、抓好听课、评课、和说课工作 按照学校要求,每学期开学第一周为期初教学检查周。因此,在集体备课期间,要求我们教研室教师认真研读教材,大胆设计教学方案,教师间互相磋商教案中存在的问题并逐渐使之完善,为第一周作好充分准备。另外,在学期结束之前,我们教研室还要进行一轮说课活动和再进行一轮听评课活动。要求本教研室教师相互听课、评课,做到每人每学期听课4次以上。细查教案、作业,召开学生座谈会了解教师的备课、上课、辅导及教学进度的执行情况,对教师进行客观公正的测评。检查中发现的问题,及时沟通解决,以便提高教师的教学能力和教学质量。借此推动课堂教学改革,提高教学质量,迎评促建。 3、加强集体备课 集体备课就是要汇聚集体的智慧,对教学设计进行反复试用、提出建议、不断修改,并逐渐完善,从而提高备课效率和教学质量,促进教师共同进步。多年来,集体备课只停留在形式上,实则还是“各自为政”,各干各的,没有真正做到集体备课。本学期,同学科教师之间,甚至不同学科教师之间,将开展实实在在的集体备课。具体计划是这样的:同科同级教师一起对所教学科进行任务分工,分头准备自己的教案,然后再集体讨论,评阅,找出教案设计中的不足之处,最后形成一套基本完善的教案集 4、鼓励、激发和引导本教研室全体教师的学术热情,提高科研能力。 不做科研的教师算不上高校教师,不搞学术的教师也同样算不上高校教师。高校教师一定要有扎实的专业素养和科研能力,不断提出新的课题并对新的课题发起勇敢的挑战;高校教师既要能教好书育好人,更要博览群书,掌握最前沿的学术知识,了解最前卫的学术动态,并结合本专业优势和学生实际,克服一个个科研难题,从而更好地推动大学教育教学改革。鉴于此,本学期,本教研室将组织教师积极撰写学科论文,学术论文和申报课题。通过理论学习,不断反思探索,并联系实际,撰写出相关教研和科研论文,积极参与特色专业以及省、校级课题申报工作。另外,我们教研室将邀请我系几位在学术方面有突出成就的老师,如许梅英老师,刘志广老师等给我们做专题讲座,传授学术研究的一些方法和经验,分享专业学术领域的一些新的见解。 5、做好毕业班论文撰写和毕业就业工作 根据学校对毕业生论文设计的要求,做好08级学生的毕业论文指导工作,加强学生与指导教师之间的互动,顺利完成毕业论文撰写工作。 7、认真组织期末考试工作 认真组织期末命题、考试、阅卷及抽查工作。教研室要对试卷结构、题型比例、出题范围、试卷格式、试卷信度效度、难度可比度等方面进行审核,确保试卷设置合理科学,从而能真实地测评出学生的学习情况。 8、组织好教研室研讨会 每周召开一次教研室会议,布置教研室工作。尤其要提出的是,根据外语学院要求,本学期将充分发挥教研室的职能作用,各个教研室都要创造性地、自主地开展一些活动。要求每次会议都要有一个主题供大家讨论,作好记录,认真落实,并详细总结。针对学校和学院布置的中心工作,提出一些会议主题供大家讨论。如有关教师基本素养的:口语能力、笔译口译能力、自信心的培养等;有关学术科研的:高校教师如何做科研、课题的发现、如何读书等;有关课堂教学技能的:提问的技巧、如何上好听说课、写作课的点滴经验、如何评阅学生的英语作文、怎样上好阅读课,优质综合英语课的标准等;关于师生关系的:怎样做好问题生的转化、如何拔高优等生、如何处理课堂突发事件等。这样的话题最好在上一周就通知到每位教师,并指定中心发言人、此发言人,教研室主任更要做好充分的准备,这样的研讨会才不会流于形式,做到有实质,有内容,教师能从中受益。 9、开展师生活动 针对如何培养和提高教师的教学技能,本学年两个学期拟举办教师优质课评比,优秀教案评比,大三英汉翻译基本功比赛,教案设计评比等,以活动带动教师课堂教学的改革,从而提高课堂教学质量。针对为了提高学生的“听、说、读、写、译”的技能,及他/她们毕业后应该具备的组织能力,管理能力,人际能力及课堂应激能力等,举办学生英语知识比赛,英语教学基本功比赛,英语翻译大赛等等,使学生在学校学习期间就夯实了自身的基本功和专业素养,从而能更顺利地适应社会,适应自己的岗位。 总之,这学期读写译教研室在继续抓好常规教育教学,规范教学管理,完成学校和学院所布置的各项任务的同时,将把教研工作的重点放在:如何培养和提高教师的教学技能,积极推动英语课堂教学改革,力争明显提高课堂教学质量;如何提高学生的英语技能和英语素养,提高他们的综合素质和核心竞争力;调动本教研室教师的工作热情和积极性,加强教师之间的团结互动与共同提高,激发本教研室全体教师的学术热情,提高科研能力,形成良好的学术氛围。 具体工作安排如下: 第一学期:
第二学期:
读写译教研室工作总结 2011-2012学年度 一年来,教研室在学院和系部的正确领导下,结合学院的师范办学特色,以培养学生的创新意识、实践能力和社会适应能力为重点,以先进的教学理论为指导,努力工作,锐意改革,顺利地完成了本年度的各项任务,现将工作总结如下: 政治思想方面,全体教研室教师认真、按时地参加了院、系的各种政治学习,基本做到了学习有计划,通过集中与分散、理论与实际多形式的学习,努力领会党的有关精神。在学习过程中,全体教研室教师坚持解放思想、转变观念,坚持实事求是、求真务实,坚持与时俱进、开拓创新的精神,从而提高了思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。 教学工作方面,经过教研室全体教师的共同努力,本年度各位教师严格依据教学大纲和授课计划要求制定教学任务,认真研究教材,仔细备课,课堂教学注重引导性和启发性,课后认真批改作业,及时登记成绩,教学水平有了一定的提高,学生评价良好。除了做好日常的教学工作外,本教研室教师积极参加各级各类教学大赛,提高业务水平,并取得了很好成绩。 日常管理方面,进一步落实集体备课制度,按照要求完成听课计划,交流掌握教师教学质量与效果,尤其是对新教师进行了评课。组织期中教学检查,对理论教学进度、实践教学进度、多媒体课件、教学秩序、教师理论授课情况、实践教学活动、教学工作的规范性进行了检查。通过检查,发现了一些问题,提出了改进措施,达到了预期目的。 教改科研方面,教研室科研与教学协调发展,在学术氛围和团队精神的培育方面都有了自己的特色,取得了一定的成绩。一批重点课程先后立项结题,教研室教师发表论文多篇。 此外,积极配合系里的各项重要工作,包括2011专业培养方案和课程教学大纲的编订,08级的八级考试和实习就业工作,08级学年论文、09级学生教学大赛等工作。 反思本年度教研室的工作,今后需改进的主要问题有:不同课程的教师之间交流较少,为此,可以通过多听课、开座谈会的形式相互学习、取长补短;个别教师课堂教学方法的灵活运用和师生互动应进一步加强,教研室一些经验丰富的老教师应多加关心、帮助和指导;在不影响常规教学的情况下,教研室对外学术交流联系也有待加强。
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